Kokuyo Fortalece su Staff de Recreadores, Animadores, Operarios y Anfitriones….
Conscientes de la importancia de inversión en un recurso humano ampliamente calificado y formado de manera integral, Kokuyo, apuesta esta nueva temporada a la formación del talento humano que le ha acompañado año tras año y abre sus puertas a los nuevos jóvenes que con deseos de superación y ánimo de crecer profesionalmente han querido unirse a nuestro sólido staff.
Para ello, se dispuso un cronograma formativo de más de 10 sesiones de actividades formativas, en las que los participantes han logrado fomentar y ampliar sus conocimientos en distintas áreas relacionadas a la animación y la recreación integral, con el agregado especial de la formación de un equipo de motivadores para atender la demanda de eventos corporativos tipo Outdoors training.
De esta manera durante más de 10 semanas, se han logrado pasear por conocimientos integrales entre los que destacan:
- Aplicar fundamentos conceptuales y metodológicos de la lúdica, la recreación y el juego en el diseño de programas y eventos recreativos.
- Aplicar la estructura básica de la planeación en recreación como estrategia para el mejoramiento de los programas.
- Enriquecer a los participantes aprendiendo a ponerse en la piel de otros seres humanos; cómicos, tristes, graciosos, grotescos, afortunados, entendiendo mejor sus sentimientos.
- Trabajar en común con una gran disciplina y una gran necesidad del otro, descubriendo la importancia del equipo.
- Dominar el ímpetu personal sometiéndose al equipo de trabajo.
- Aprender a hablar con mayor corrección, permitiendo perder la timidez y la vergüenza, proporcionando a la vez excelente oportunidad para la diversión y la amistad.
- Fomentar actitudes que propendan por el desarrollo de la cultura ciudadana, el civismo y la tolerancia.
- Identificar los procesos de gestión insterinstitucional que se pueden desarrollar para facilitar la participación de los actores sociales del entorno inmediato.
- Conocer y aplicar los principios y esquemas de diseño, la planeación y la ejecución de programas y eventos recreativos, involucrando los procesos de gestión social comunitaria.
- Desarrollar habilidades conceptuales y técnicas para la dinamización de programas, haciendo uso de los programas propios de la recreación.
- Desarrollo de cualidades grupales: responsabilidad, sinceridad, trabajo en equipos, relaciones mutuas, renunciar, responsabilidad mutua, tomar la iniciativa, sentido común.
- Desarrollo de la creatividad y la imaginación.
- Remarcar el potencial y las virtudes de la mayoría de los integrantes del grupo en los distintos ámbitos que se traducen en el juego.
- Uso del juego como reflejo de situaciones y procesos, los cuales nos interesa tratar en la actividad.
- Apertura de la actividad: concentración del grupo y entrar en situación de plena atención. Llevar al grupo a una situación de motivación para continuar con la actividad.
- Relajamiento, diversión, regocijo.
Todo esto propende, en la concreción de un equipo altamente integral, interactivo, motivado y comprometido con su labor, que no solo es la recreación por la recreación, sino brindar un servicio de excelencia, con la distinción de ser innovadores en todo le sea designado cumplir.
